Zoek Advies

Ontslagbrief

Aan: Dhr. Jan Verstraeten - Managing Director
Datum: 28 september 2005
Onderwerp: Ontslag
Van: Ann Peeters 

Hierbij bevestig ik ons gesprek van 28 september 2005 waarin ik u heb meegedeeld dat ik de firma X wens te verlaten. Ik zeg hierbij de arbeidsovereenkomst op, met naleving van de afgesproken opzeggingstermijn van 2 maanden. Mijn contract zal hiermee aflopen op 30 november 2005.

Ik heb een nieuwe positie geaccepteerd als hoofdredacteur bij een grote uitgever in Antwerpen. Ik kijk er erg naar uit om mijn nieuwe positie te vervullen en de bijkomende uitdagingen die mij daarbij te verwachten staan aan te gaan.

Momenteel probeer ik alle lopende zaken af te ronden voordat mijn functie wordt overgedragen en ik zal ervoor zorgen dat de overgang voor iedereen optimaal zal verlopen.

Mijn ervaringen met Firma X zijn zeer waardevol. Ik waardeer het dan ook ten zeerste dat ik voor deze organisatie heb mogen werken. Ik wens u en de organisatie veel succes.

Met vriendelijke groet,

Ann Peeters



28 september 2005,

Geachte Heer Verstraeten,

Hierbij wil ik u informeren dat ik mijn arbeidscontract bij de firma X wens te verbreken. Mijn opzegtermijn van 6 maanden start op 1 oktober en eindigt zoals overeengekomen op 30 november 2005.

Ik wil u graag bedanken voor de ervaring die ik in het bedrijf heb mogen opdoen, ik vond het aangenaam om voor firma X te mogen werken.

Vriendelijke groeten, 

Ann Peeters 

Recentste jobs

Synergie
Posted: 10/31/2014
Charleroi, 6000
Synergie
Posted: 10/31/2014
Charleroi, 6000
Synergie
Posted: 10/31/2014
Charleroi, 6000
Regis Consult - Matching Expectations
Posted: 10/31/2014
Grimbergen
UFINITY
Posted: 10/31/2014
Wommelgem

Meer resultaten op maat?  Update je profiel

 
 
 

Monster Partners

Salesplaza
Sales jobs in België
Traininginfo
Professionele opleidingen
Assistantclub
Het startpunt voor assistenten en secretaresses

Monster Partners

Balingua
Online taalbad
HRMinfo
HR jobs in België
Loonwijzer
Bereken je salaris

Sollicitatiestrategie

Welk bedrijf past bij jou?
Welke soort organisatie bij jou past ligt aan je persoonlijkheid, smaak en je ervaring.

CV's en sollicitatiebrieven

CV en sollicitatiebrief
Kies je voor een lossere schrijfstijl? Of geef je liever een heel ernstige indruk?

Voor kandidaten

Loonwijzer
Bereken je salaris met de Monster Loonwijzer.
Opleidingen
Zoek een opleiding.
Jobs via Twitter
Volg Monster via Twitter.
Jobs op je iPhone
Download de Monster app en vind je ideale job, waar je ook bent.
Jobs op je iPad
Vingervlug naar je nieuwe job met de Monster app voor iPad.
Jobs op je Android
Installeer de app en vind je nieuwe job, waar je ook bent.

Voor werkgevers

Career Ad Network
Bereik actieve en passieve kandidaten met de juiste vacatures op honderden sites .
Marktmonitor
Trends op de Belgische arbeidsmarkt.
Monster Employment Index
Een maandelijkse analyse van miljoenen online jobs in Europa.
Productgamma
Producten en diensten van Monster.be.
Waarom Monster.be
Vind de perfecte match met Monster.be.
Waarom online recruitment
De belangrijkste voordelen van online recruitment.

Social Media

Monster op Facebook
Volg Monster.be op Facebook.
Monster via Twitter
Volg Monster.be via Twitter.
Ontvang jobs via Twitter
Volg de Monster Tweets die het best aansluiten bij jouw zoekcriteria.
Monster YouTube
Volg Monster.be op YouTube.

Andere nuttige links

Bedrijfspresentaties
Deze bedrijven werven aan!
Persruimte
Monster in de pers.
Virtual Job Fair
De virtuele jobbeurs van Monster.be.
Zoek jobs:
Voor werkgevers: Vacatures plaatsen | CV zoeken
Over Monster | Werken bij Monster | Info | Persruimte | Monster Netwerk
Algemene gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | Help | Security | Contacteer ons | Sitemap| Mobile
©2014 Monster.be - Alle rechten voorbehouden - U.S. Patents No. 5,832,497; 7,599,930 B1; 7,827,125 and 7,836,060 MWW - V: 2014.4.70.79-310
eTrustLogo