Zoek Advies 
Advies » CV & Brieven » Tips begeleidende brieven » Geen chattaal in je ...

Geen chattaal in je sollicitatiebrief

Untitled Document

“Btw: kep mn cv bijgevoegd. Hoop dat jullie me asap bll. Kmp. Thnx, cya!”

Zo bont zul je het niet tegenkomen in een sollicitatiebrief, maar met het toenemend gebruik van sms en msn bestaat het gevaar dat vooral jonge werknemers snel in modern taalgebruik vervallen. Hou er rekening mee dat dit de kans op een uitnodiging sterk verkleint. Bedrijven hechten immers waarde aan een goed opgestelde sollicitatiebrief.

Geen afkortingen
Het beste is om helemaal geen afkortingen te gebruiken in een brief. Dat wordt als slordig ervaren. Schrijf dus ‘in plaats van’, in plaats van de afkorting ipv…!

Tien andere tips voor een goede sollicitatiebrief:

1. Hou het kort
Drie tot vijf alinea’s is een geschikte lengte. Maak hem beslist niet langer. En eigenlijk ook niet korter, want in twee alinea’s kun je amper een goede motivatie geven.
2. Enthousiasme
Werkgevers vinden het belangrijk om gemotiveerde kandidaten te hebben. Maak duidelijk waarom jij zo graag deze job wil. Het bedrijf moet zich bijzonder voelen.
3. Laat zien dat je geschikt bent
Bedenk dat de lezer van je brief jou nog helemaal niet kent. Leg uit waar je kwaliteiten liggen in relatie tot de functie.
4. Gebruik witregels
Bij een online sollicitatie is het gangbaar om je alinea’s te scheiden door een lege regel: een witregel. Dat leest een stuk prettiger.
5. Uitnodigende afsluiting
Nodig jezelf in je laatst zin uit voor een gesprek. Dat is zeker niet onbeleefd, al ligt het er wel aan hoe je het verpakt. Hou het neutraal door ook het voordeel voor het bedrijf duidelijk te maken.
6. Niet te lange zinnen
Lange zinnen lezen over het algemeen moeilijker, maar te veel korte zinnen achter elkaar leest ook niet prettig. Probeer daarom het ritme een beetje af te wisselen.
7. Geen ‘deftige’ woorden!
Veel mensen hanteren op papier ineens heel ander taalgebruik dan ze in de gewone omgang doen. Natuurlijk pas je je stijl in je brief enigszins aan en schrijf je iets formeler. Maar al te oubollig taalgebruik moet je vermijden.
8. Tutoyeer niet

Gebruik altijd geachte in je aanhef en spreek de lezer met u aan. Tutoyeer alleen als de aard van het bedrijf het toelaat en overduidelijk uit de sollicitatie blijkt dat dit gewenst is.
9. Print je brief

Het is verstandig om je sollicitatiebrief een keertje te printen voordat je hem verstuurt. Op papier zie je sneller een typefout dan op een beeldscherm.
10. Laat hem altijd nalezen
Hoe goed je ook in taal bent, een typefoutje is snel gemaakt. Laat je brief daarom altijd door iemand anders lezen. Daarmee kun je meteen controleren of de boodschap duidelijk overkomt.


© Monster

Beoordeel dit artikel:
Gemiddelde beoordeling:
E-mail naar een vriend(in)
Delen
Delen

Recentste jobs

Bedrijf vertrouwelijk
Geplaatst op:  16/05/2012
Brussels, 1000
Kortrijk Engineering & Technology
Geplaatst op:  16/05/2012
West-Vlaanderen,...
Hays Gent
Geplaatst op:  16/05/2012
Oost-Vlaanderen,...
Kortrijk Engineering & Technology
Geplaatst op:  16/05/2012
West-Vlaanderen,...
Hays Gent
Geplaatst op:  16/05/2012
Oost-Vlaanderen,...

Meer resultaten op maat?  Update je profiel

E-mail naar een vriend(in)
Delen
Beoordeel dit artikel:
Gemiddelde beoordeling:
Monster Community

Laat van je horen

Op zoek naar de sleutels tot je nieuwe leven? De gepaste job binnenhalen of evolueren binnen zijn huidige job? Neem deel aan onze Monster forums!
Neem deel aan de discussie

Monster Partners

Salesplaza
Sales jobs in België
Traininginfo
Professionele opleidingen
Assistantclub
Het startpunt voor assistenten en secretaresses

Monster Partners

Balingua
Online taalbad
Ebay
Jobs op Ebay
HRMinfo
HR jobs in België
Loonwijzer
Bereken je salaris

Sollicitatiestrategie

Welk bedrijf past bij jou?
Welke soort organisatie bij jou past ligt aan je persoonlijkheid, smaak en je ervaring.

CV's en sollicitatiebrieven

CV en sollicitatiebrief
Kies je voor een lossere schrijfstijl? Of geef je liever een heel ernstige indruk?

Voor kandidaten

Loonwijzer
Bereken je salaris met de Monster Loonwijzer.
Opleidingen
Zoek een opleiding.
Jobs via Twitter
Volg Monster via Twitter.
Jobs op je iPhone
Download de Monster app en vind je ideale job, waar je ook bent.
Jobs op je iPad
Vingervlug naar je nieuwe job met de Monster app voor iPad.
Jobs op je Android
Installeer de app en vind je nieuwe job, waar je ook bent.

Voor werkgevers

Career Ad Network
Bereik actieve en passieve kandidaten met de juiste vacatures op honderden sites .
Marktmonitor
Trends op de Belgische arbeidsmarkt.
Monster Employment Index
Een maandelijkse analyse van miljoenen online jobs in Europa.
Productgamma
Producten en diensten van Monster.be.
Waarom Monster.be
Vind de perfecte match met Monster.be.
Waarom online recruitment
De belangrijkste voordelen van online recruitment.

Social Media

Monster op Facebook
Volg Monster.be op Facebook.
Monster via Twitter
Volg Monster.be via Twitter.
Ontvang jobs via Twitter
Volg de Monster Tweets die het best aansluiten bij jouw zoekcriteria.
Monster YouTube
Volg Monster.be op YouTube.

Andere nuttige links

Bedrijfspresentaties
Deze bedrijven werven aan!
Persruimte
Monster in de pers.
Virtual Job Fair
De virtuele jobbeurs van Monster.be.
Zoek jobs:
Over Monster | Werken bij Monster | Persruimte | Monster Employment Index | Monster Netwerk
Algemene gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | Help | Security | Contacteer ons | Sitemap
©2011 Monster – Alle Rechten Voorbehouden - VG.1520/B - B-AB09.002 - W.RS.545 - U.S. Patent No. 5,832,497 - NYSE: MWW - V: 2012.5.0.21-304

|Chat With An Employer

Want to Chat With an Employer?

One or more employers would like to chat with you.
or Close